精(jīng)英人力管理(lǐ)咨询提供的人力资源咨询服務(wù)，是在分(fēn)析企业总體(tǐ)战略与经营目标的基础上，聚焦于HR管理(lǐ)咨询的细分(fēn)领域，从人才队伍规划、人力资源管理(lǐ)规划以及与企业发展战略相适应的人力资源职能(néng)规划等角度，帮助企业设计与完善高绩效的战略人力资源管理(lǐ)體(tǐ)系，力臻為(wèi)目标客户提供专业、卓越的人力资源管理(lǐ)咨询服務(wù)，助力客户的战略发展。
HR法務(wù)外包
精(jīng)英人力為(wèi)目标企业提供人力资源管理(lǐ)法律问题的系统化解决方案。从立法层面传达政策、从管理(lǐ)层面提高效率、从实操层面预防风险，进而全面提升人力资源管理(lǐ)效能(néng)和满意度，助力企业实现卓越管理(lǐ)。
服務(wù)模式
项目外包服務(wù)
将HR管理(lǐ)中(zhōng)的个案法律事務(wù)以项目方式进行外包操作(zuò)，包括劳动关系管理(lǐ)、劳动文(wén)书管理(lǐ)、法律法规培训、法律资讯服務(wù)、仲裁诉讼代理(lǐ)等。
整體(tǐ)外包服務(wù)
将HR管理(lǐ)中(zhōng)的所有(yǒu)法律事務(wù)以打包方式进行外包操作(zuò)，如HR常年法律顾问、企业常年法律顾问。
人员外包服務(wù)
专家团队定期进驻客户公(gōng)司,提供现场咨询的服務(wù)。
