人才派遣
精(jīng)英人力的人才派遣服務(wù)，可(kě)為(wèi)客户提供按需选派、契约管理(lǐ)、全程服務(wù)及灵活派遣等各种派遣模式，帮助客户提高人力资源管理(lǐ)效率，实现效益最大化。
人员招聘
招聘简章制订、招聘渠道选择、招聘信息发布、应聘简历收集、应聘简历筛选、人员初试筛选、复试协助工(gōng)作(zuò)等。
入职手续
入职信息采集、入职體(tǐ)检安(ān)排、劳动合同签订、岗前培训教育、后勤服務(wù)安(ān)排、员工(gōng)背景调查、工(gōng)作(zuò)档案建立等。
日常服務(wù)
劳动合同管理(lǐ)、工(gōng)作(zuò)档案管理(lǐ)、法定社保管理(lǐ)、商(shāng)业补充保险、员工(gōng)薪酬发放、个税代扣代缴、后勤服務(wù)管理(lǐ)、人事档案托管、党团关系挂靠、员工(gōng)户籍管理(lǐ)、员工(gōng)职称评定、學(xué)生转正定级、员工(gōng)户籍调动、计划生育手续、员工(gōng)卡证办(bàn)理(lǐ)、员工(gōng)节假慰问、员工(gōng)生活关怀、员工(gōng)活动举办(bàn)、日常出勤管理(lǐ)、员工(gōng)绩效考核、员工(gōng)在岗培训、人事咨询服務(wù)、劳动争议调解、出國(guó)政审手续、失业退休手续、员工(gōng)建议调查、员工(gōng)职业指导等。
离职手续
员工(gōng)离职面谈、物(wù)品资金结算、员工(gōng)工(gōng)作(zuò)交接、劳动合同终止、社会保险停缴、商(shāng)业保险停止、人事档案转出、开具(jù)离职证明等。
人事代理(lǐ)
精(jīng)英人力的人事代理(lǐ)服務(wù)，是代理(lǐ)客户人力资源非核心部分(fēn)的工(gōng)作(zuò)，帮助客户降低成本、提高效益，促进企业人事管理(lǐ)事務(wù)的专业化和规范化。
政策咨询
為(wèi)客户提供人事政策咨询，并协助客户研究制定人才发展规划和人事管理(lǐ)方案等。
劳动合同管理(lǐ)
帮助企业与其派遣员工(gōng)签订劳动合同，办(bàn)理(lǐ)员工(gōng)录用(yòng)、退档、退工(gōng)手续，员工(gōng)档案管理(lǐ)等。
税收管理(lǐ)
為(wèi)客户提供税收政策咨询，根据國(guó)家规定帮助客户為(wèi)其派遣员工(gōng)代扣代缴个人所得税；准确计算并及时缴纳法定社会保险和公(gōng)积金，并确保相应计算与客户所在城市法定福利规章制度的要求保持同步。
入职體(tǐ)检/年度體(tǐ)检
根据客户的岗位需求，定制个性化體(tǐ)检方案。第三方體(tǐ)检代理(lǐ)服務(wù)可(kě)帮助客户客观了解应聘者或员工(gōng)的身體(tǐ)状况，降低用(yòng)工(gōng)风险。
人事档案保管代办(bàn)服務(wù)
薪酬核算与发放
福利保险&公(gōng)积金申报缴纳
薪酬管理(lǐ)
薪资核算
帮助客户进行薪资方案的试运算，全程处理(lǐ)每月工(gōng)资总额、津贴、扣减情况及实际个人所得的核算工(gōng)作(zuò)，并对相应的差额进行校对。在保留原薪资方案灵活性的基础上，為(wèi)客户节省处理(lǐ)繁复计算的时间和精(jīng)力，更通过严格的审核流程，确保薪资数据的准确性。
薪资发放
帮助客户准备、监控、核对；同时，我们通过银行電(diàn)子资金转帐，帮助客户发放工(gōng)资。
保密工(gōng)资单服務(wù)
我们可(kě)根据客户员工(gōng)的不同需求，為(wèi)他(tā)们提供保密纸质(zhì)工(gōng)资单或電(diàn)子工(gōng)资单。
个人所得税代扣代缴
帮助客户员工(gōng)申报个人所得税，并代為(wèi)归档相关文(wén)件；同时，根据國(guó)家有(yǒu)关规定，為(wèi)客户员工(gōng)代扣代缴个人所得税。
外籍员工(gōng)薪酬管理(lǐ)服務(wù)
為(wèi)客户的外籍员工(gōng)提供定制薪酬管理(lǐ)服務(wù)，包括：薪资计算、薪资发放、个税代缴、月度税单提交等。
定期提交客户服務(wù)报告
