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貴陽勞務(wù)派遣工算臨時工嗎

寶航人力

2021-03-17 16:29:34

有的人說，貴陽勞務(wù)派遣工隻是在是補充形式，隻能(néng)在臨時性、輔助性或者替代性的工作(zuò)崗位上實施，其實并不完全是這樣，很(hěn)多(duō)時候派遣工也是會在特殊的崗位上存在，但還是有很(hěn)多(duō)人糾結這個問題，下面就讓貴陽寶航人力來給我們介紹派遣員工是不是臨時工?

　　派遣隻是雇傭方式，不一定是自由職業者，也有與派遣公司簽訂長(cháng)期或沒有固定期限的勞動合同的員工，因此法律上勞務(wù)派遣不一定是自由職業者。另外，自由職業者是指在職場非正式雇傭的勞動者，通常以日薪計算。

　　但貴陽勞務(wù)派遣必須與派遣工簽訂二年以上固定期限勞動合同，并按月支付工資，派遣工在不需要工作(zuò)的情況下，應按當地人民(mín)政府規定的最低工資标準向派遣工支付工資。

　　貴陽勞務(wù)派遣勞動者和自由職業者的區(qū)别:

　　1、勞動派遣勞動者有養老金和最低工資，沒有自由職業者。

　　2、勞動力派遣工是派遣公司聘用(yòng)的勞動合同雇員，臨時工是企業聘請的替代者。

　　3、派遣員工的工資也由派遣公司支付，自由職業者的工資由使用(yòng)者企業支付。

　　以上就是對派遣員工是不是臨時工的介紹，相信大家對此有了很(hěn)清楚的認識，提醒派遣工們要去正規公司上班嗎，這樣才能(néng)保障自身利益不受影響，貴陽寶航人力就是一家不錯的選擇，可(kě)以給大家提供靠譜的工作(zuò)崗位。