行業前沿_寶航人力

勞務(wù)派遣公司怎麽選

越來越多(duō)的企業會遇到急需用(yòng)人的難題，若單靠企業自己招聘很(hěn)難得到緩解，所以找第三方平台合作(zuò)進行短期派遣用(yòng)工是多(duō)數企業的選擇，但在進行短期派遣用(yòng)工過程中也會出現一些問

2021-03-24

勞務(wù)外包服務(wù)流程

現在又很(hěn)多(duō)企業由于業務(wù)需求大量的勞務(wù)外包工，所以選擇勞務(wù)外包的方式來解決用(yòng)工問題。既然選擇勞務(wù)外包就要找第三方平台合作(zuò)，這就涉及到相應的流程問題，許多(duō)企業對此

2021-03-24

勞務(wù)用(yòng)工簽訂合同期限是好久

我們都知道企業進行勞務(wù)用(yòng)工前都是要和員工簽訂合同，當前比較流行的是短期勞務(wù)用(yòng)工的方式，這樣企業就不知道要和員工簽多(duō)久的合同，其實這個要根據具體(tǐ)的情況來判定，下面就

2021-03-23

勞務(wù)派遣工試用(yòng)期工資多(duō)少

我們都知道去企業上班都是有試用(yòng)期的，它也是勞務(wù)派遣公司員工在派遣期間對派遣公司是否符合自身要求進行評估，這是一種雙向選擇的表現。但會有不少人不知道這個具體(tǐ)的期限，

2021-03-23

勞務(wù)派遣工和正式工的成本怎麽核算?

我們都知道企業用(yòng)工需要進行成本核算的，當然不同企業用(yòng)工形式也是多(duō)樣化的。其中最主要的是正式員工和派遣人員兩種方式，許多(duō)企業不知道如何計算這兩種雇傭形式的成本，下面

2021-03-18

勞務(wù)派遣和業務(wù)外包的區(qū)别

現在越來越多(duō)的企業會找第三方平台合作(zuò)，采取不同的用(yòng)工方式解決用(yòng)人難題，其中勞動派遣和業務(wù)外包是比較常見的兩周，會有不少企業分(fēn)不清這兩者之間的區(qū)别，其實這個要從不同

2021-03-08

勞務(wù)外包工好管理(lǐ)嗎

勞務(wù)外包工是指企業和第三方平台合作(zuò)，由人力資源公司出人到企業去上班，這樣的形式可(kě)以很(hěn)好的解決企業用(yòng)人方面的難題，當然勞務(wù) 工到企業上班也是需要進行管理(lǐ)的，大家也不

2021-03-08

勞務(wù)外包效果到底好不好？

如今企業用(yòng)工無論是人工本錢還是用(yòng)工本錢都在升高，這樣企業要想發展就必需努力降低本錢，很(hěn)多(duō)企業會采用(yòng)臨時勞務(wù)外包的用(yòng)工形式，但又不知道這樣的方式有沒有效果，下面就讓

2021-03-03

成都人力資源外包收費标準

人力資源公司向用(yòng)工企業提供服務(wù)并收取對應的費用(yòng)。一些非核心業務(wù)由企業外包給第三方人力資源公司完成。這就是我們所說的人力資源外包服務(wù)，很(hěn)多(duō)企業比較關心發沒有的問題，

2021-03-03

勞務(wù)外包工會不會出現不給加班費不調休

現在會有不少企業采用(yòng)勞務(wù)外包的用(yòng)工形式，這樣能(néng)很(hěn)大程度上節省人力成本，不少外包工到企業去上班後，總有一些緊急的事務(wù)處理(lǐ)，這樣難免會占用(yòng)休息時間來加班，時候外包工可(kě)

2021-03-02

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成都社保可(kě)以補繳嗎？需要滿足哪些條件

可(kě)以直接去武侯區(qū)社保局辦理(lǐ)。如果直接辦理(lǐ)住院醫(yī)生的醫(yī)療，可(kě)以交4個月的複診。辦理(lǐ)前可(kě)以打電(diàn)話給武侯區(qū)社保局，他(tā)們通過那家銀行扣費，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理(lǐ)。

2020-11-11

勞務(wù)外包對企業有哪些好處

勞務(wù)外包是指企事業單位将非核心的、輔助性的或者季節性強的崗位外包給外包公司，并由外包公司負責外包崗位的的招聘、管理(lǐ)等所有人力資源相關工作(zuò)。通過勞務(wù)外包服務(wù)，企事業

2020-10-27

勞務(wù)派遣收費标準多(duō)少？怎麽計算？

勞務(wù)派遣收費規定：根據規定派遣公司和企業不得向勞務(wù)工收取任何費用(yòng)。勞務(wù)公司收取的是用(yòng)工企業的服務(wù)管理(lǐ)費，是正規合理(lǐ)的收費。至于勞務(wù)公司的收費，是由于派遣公司與企