四川寶航人力資源管理(lǐ)有限公司

大數據+AI驅動

專業藍領人力資源提供商

媒體(tǐ)追蹤
成都轉移外包勞務(wù)派遣服務(wù)哪家好

成都轉移外包勞務(wù)派遣服務(wù)哪家好

成都作(zuò)為(wèi)西南地區(qū)的重要城市在随着經濟的發展和城市人口的增長(cháng),人力資源成為(wèi)了一個重要的問題。,許多(duō)企業選擇第三方機構合作(zuò)通過外包勞務(wù)派遣服務(wù)來滿足人力資源需求,從而

2023-07-13
綿陽勞務(wù)派遣工被辭退有補償嗎

綿陽勞務(wù)派遣工被辭退有補償嗎

勞務(wù)派遣工是近年來就業市場中一個不可(kě)忽視的群體(tǐ),而綿陽作(zuò)為(wèi)中國(guó)西部地區(qū)的重要城市,其勞務(wù)派遣工群體(tǐ)也不斷增加。然而,對于 綿陽勞務(wù)派遣 工被辭退後是否有補償的問題,卻

2023-06-30
成都臨時工勞務(wù)派遣收費标準

成都臨時工勞務(wù)派遣收費标準

成都市作(zuò)為(wèi)中國(guó)西南地區(qū)的經濟中心和人口大都市,擁有龐大的勞動力需求。為(wèi)了滿足企業的靈活用(yòng)工需求,臨時工勞務(wù)派遣成為(wèi)一種常見的用(yòng)工模式。在成都臨時工勞務(wù)派遣收費标準

2023-06-28
感受民(mín)生溫度——二十大代表熱議二十大報告

感受民(mín)生溫度——二十大代表熱議二十大

江山就是人民(mín),人民(mín)就是江山。二十大報告提出,緊緊抓住人民(mín)最關心最直接最現實的利益問題采取更多(duō)惠民(mín)生、暖民(mín)心舉措着力解決好人民(mín)群衆急難愁盼問題報告聚焦群衆關切,提出

2022-11-03
在發展中保障和改善民(mín)生——黨的二十大代表熱議二十大報告

在發展中保障和改善民(mín)生——黨的二十大

新(xīn)聞來源:人民(mín)日報海外版 黨的二十大報告中指出:必須堅持在發展中保障和改善民(mín)生,鼓勵共同奮鬥創造美好生活,不斷實現人民(mín)對美好生活的向往我們要實現好、維護好、發展好最

2022-11-01
四川省2021年度人力資源服務(wù)骨幹企業、領軍人才、誠信服務(wù)機構名單出爐,來看是誰?

四川省2021年度人力資源服務(wù)骨幹企業、領

新(xīn)聞來源: 川 觀新(xīn)聞 1月11日,四川省人社廳公布了2021年度人力資源服務(wù)骨幹企業、領軍人才、誠信服務(wù)機構名單。按照《四川省人力資源服務(wù)行業優秀骨幹企業、優秀企業、領軍人才

2022-06-06
四川省2021年度人力資源服務(wù)骨幹企業、誠信服務(wù)機構名單出爐

四川省2021年度人力資源服務(wù)骨幹企業、誠

1月11日,四川省人社廳公布了2021年度人力資源服務(wù)骨幹企業、領軍人才、誠信服務(wù)機構名單。按照《四川省人力資源服務(wù)行業優秀骨幹企業、優秀企業、領軍人才、優秀經理(lǐ)人評選标準

2022-02-18
“制造業用(yòng)工荒”對接“普工閑得慌” 寶航人力“勞務(wù)派遣”巧解企業用(yòng)工難題

“制造業用(yòng)工荒”對接“普工閑得慌”

藍領(Blue-Callar Worker)的定義:一切以體(tǐ)力勞動為(wèi)主的工資收入者。 藍領階層的職業分(fēn)布包含了:制造型企業的作(zuò)業員和基層技(jì )術員、餐飲與醫(yī)療行業的服務(wù)員和護理(lǐ)人員、建築行業與産

2022-02-18
“HR+Union人力資源服務(wù)開放日”走進新(xīn)津産業功能(néng)區(qū)

“HR+Union人力資源服務(wù)開放日”走進新(xīn)津

文(wén)章來源: 騰訊新(xīn)聞 為(wèi)深入貫徹成都市委、市政府關于實施幸福美好生活十大工程的部署,深入實施人才優先發展戰略,聚焦産業功能(néng)區(qū)建設和産業生态圈發展人才需求,着眼解決人

2021-07-26
寶航人力技(jì )術驅動勞務(wù)派遣 賦能(néng)制造型企業用(yòng)工難題

寶航人力技(jì )術驅動勞務(wù)派遣 賦能(néng)制造型企

文(wén)章來源: 中國(guó)網 4月中旬國(guó)家統計局新(xīn)聞發言人、國(guó)民(mín)經濟綜合統計司司長(cháng)劉愛華介紹沿海的工業和外貿大省,很(hěn)多(duō)企業普遍反映存在招工難的問題。稱最近做的一項包括9萬多(duō)家規模

2021-07-26
寶航人力人才系統 人才系統
咨詢