【服務(wù)特點】
圍繞新(xīn)老藍領群體(tǐ)求職、在職、轉職、技(jì )能(néng)提升等開展以線(xiàn)上平台招聘為(wèi)依托，以線(xiàn)下體(tǐ)驗店(diàn)、現場直面會為(wèi)服務(wù)載體(tǐ)的人才外包、業務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。連續8年技(jì )術投入，自主開發生态系統，運用(yòng)大數據+人工智能(néng)AI+BI，技(jì )術驅動藍領人力資源服務(wù)。AI和BI能(néng)力，從職位信息、簡曆、渠道、候選人等多(duō)維度信息中提取數據洞見，發現問題、更精(jīng)準決策。
【智能(néng)化勞務(wù)派遣系統三個維度】
數據層面：基于真實豐富的藍領人力資源數據，實時、多(duō)維度挖掘數據洞見，總結行業内的招聘方式，幫助企業有針對性的制定招聘方案，助力科(kē)學(xué)決策;
算法層面：以大數據為(wèi)支撐，構建藍領行業知識圖譜，豐富藍領人才畫像，以人工智能(néng)技(jì )術助力解決：人才搜尋難、人才需求量大、人才到崗急，人崗精(jīng)準匹配問題，幫企業更快更準找到合适的藍領人才;
流程層面：在招聘全流程中部署智能(néng)自動化，取代重複手動操作(zuò)，提高招聘效率。
從底層數據驅動，到算法賦能(néng)藍領人才庫，再到自動化貫穿招聘-到崗全流程，寶航為(wèi)企業打造了一套智能(néng)化加速器，AI、BI、自動化三力助推，實現招聘效率和極速到崗的雙提速。
